一般来说，正常员工应该都跑路了。
没跑路的这些，***如坚持到公司起死回生，不就变成核心了么？ 但根据我多年见过的案例，大体上分三种： 1、越待沉没成本越高，公司越欠越多，最后公司破产，工资要不回来了，这是大概率。
2、待到公司起死回生了，但公司对这些坚持的员工，并没有给予厚报，这是中等概率。
3、坚持到公司起死回生了，升职、加薪，受老板重用，这是极小概率，真不多见。
你以为你忠心耿耿，但老板思考的是成本，…。
诚信为本，市场在变，诚信永远不变...
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